近日，樺甸市人民法院八道河子人民法庭成功調(diào)解了一起勞動(dòng)爭(zhēng)議案件，雙方當(dāng)事人自愿達(dá)成調(diào)解協(xié)議，原告主動(dòng)撤回起訴。
2023年3月，郭某到某礦山企業(yè)從事井下搬運(yùn)工作，雙方未簽訂勞動(dòng)合同,該企業(yè)亦未為郭某繳納工傷保險(xiǎn)。同年12月，郭某在處理巷道渣過(guò)程中意外將腿部碰傷。郭某受傷后，與該礦山企業(yè)就雙方是否存在勞動(dòng)關(guān)系及賠償事宜產(chǎn)生爭(zhēng)議，后向法庭提起確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系之訴。經(jīng)兩審法院判決認(rèn)定雙方存在勞動(dòng)關(guān)系。后郭某再次來(lái)到法庭起訴，要求企業(yè)給付未簽訂勞動(dòng)合同的雙倍工資款差額。
辦案法官認(rèn)為該案如一判了之無(wú)法從根本上解決問(wèn)題，后續(xù)還將面臨著郭某工傷認(rèn)定、勞動(dòng)能力鑒定、主張工傷保險(xiǎn)賠償?shù)仁乱耍p方會(huì)被多次訴訟纏身，對(duì)各方的生產(chǎn)生活均產(chǎn)生嚴(yán)重影響。為減輕當(dāng)事人訴累，法官征求雙方當(dāng)事人意見(jiàn)后，與雙方共同來(lái)到該企業(yè)開(kāi)展“面對(duì)面”調(diào)解工作。
調(diào)解當(dāng)天，大雪紛飛，但未影響司法為民的腳步。調(diào)解過(guò)程中，法官一方面向用人單位闡明法律規(guī)定，明確其應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任，督促其重視勞動(dòng)者權(quán)益；另一方面耐心安撫勞動(dòng)者情緒，引導(dǎo)其理性對(duì)待。
經(jīng)過(guò)多輪協(xié)商，最終雙方當(dāng)事人達(dá)成一致，簽訂和解協(xié)議，該企業(yè)一次性給付郭某雙倍工資補(bǔ)償、工傷費(fèi)用、誤工費(fèi)、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金等，雙方握手言和。
下一步，樺甸法院八道河子人民法庭將持續(xù)深化勞動(dòng)爭(zhēng)議案件調(diào)解工作，努力實(shí)現(xiàn)矛盾糾紛一次性解決，既有效維護(hù)當(dāng)事人的合法權(quán)益，又促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展，為構(gòu)建和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系、優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境保駕護(hù)航。