龍山區(qū)委政法委始終堅持黨建引領、社會協(xié)同、公眾參與、法治保障、科技支撐的工作思路，深入學習“楓橋經(jīng)驗”，探索以基層黨建為引領，政治、法治、德治、自治、智治“五治融合”的基層治理路徑，推動構建現(xiàn)代基層治理體系，著力提高基層治理社會化、法治化、現(xiàn)代化、專業(yè)化水平，為龍山振興提供制度基礎和重要保障。
打造“紅色網(wǎng)格”
按照“地域相鄰、規(guī)模適度、方便管理”的原則，將黨小組建在網(wǎng)格上，構筑“街道黨委書記—包片副職—社區(qū)支部書記—網(wǎng)格長—網(wǎng)格員”五級網(wǎng)格組織架構，將組織建設這條“紅線”貫穿社會治理始終，直達基層神經(jīng)末梢。全區(qū)2個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、8個街道共劃分386個網(wǎng)格，配備46個網(wǎng)格長、386名網(wǎng)格員，以分包到戶和劃分街道的形式明確責任區(qū)域，每個網(wǎng)格員對接500—800戶居民。
鞏固“紅色陣地”
著力在制度保障和思想引領方面下功夫，充分調(diào)動網(wǎng)格員和群眾積極性，促進網(wǎng)格化管理效能最大化。新興街道在疫情防控期間，成立由黨員、“五老人員”、樓棟長、單元長、街路長組成的義務服務隊伍，加強巡查，輔助街道完成各項工作任務。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道根據(jù)轄區(qū)各網(wǎng)格工作開展、環(huán)境衛(wèi)生、組織活動等情況，每月評星定級，授予先進網(wǎng)格流動紅旗，有效增強轄區(qū)群眾的責任感和參與度。
培育“紅色基因”
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道以網(wǎng)格為單位，以網(wǎng)格員為召集人，將預備黨員、監(jiān)督員、普法宣傳員、鄉(xiāng)賢參事會、紅白理事會、道德評議會等社會組織人員充實到網(wǎng)格建制中，壯大“紅色力量”，以最大公約數(shù)畫出最大同心圓。網(wǎng)格中加入民調(diào)委員會、紅白理事會、道德評議會成員，實現(xiàn)關口前移，通過“草根”議事方式，評理、說事、建言，進一步保證鄉(xiāng)村社會和諧穩(wěn)定，助力形成政治有措、法治有效、德治有魂、自治有力、智治有方的“五治融合”體系，打造共建共治共享新格局。
堅持“示范引領”
建立典型評選長效機制，引導群眾“亮”典型、“講”典型、“頌”典型。開展道德模范評選表彰工作，同時積極挖掘地方資源，創(chuàng)造性開展特色活動，用百姓喜聞樂見的方式讓黨的創(chuàng)新理論、法律法規(guī)、勞動技能、文明禮儀、衛(wèi)生保健等知識“飛入尋常百姓家”。
打造“智慧管理”
組建社會治理服務中心，構建信息采集、綜合研判、網(wǎng)上交辦、結果反饋的工作機制。中心依托網(wǎng)格收集終端實行動態(tài)管理，為綜合研判、快速反映提供了有力的大數(shù)據(jù)支撐，用智能化手段打通基層社會治理“最后一公里”。
來源：平安吉林
