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文章來(lái)源：2021年07月09日
隨著“五個(gè)一、十到格”為民實(shí)踐活動(dòng)深入開(kāi)展，雙陽(yáng)分局緊緊圍繞“解民憂、辦實(shí)事，改作風(fēng)”這一理念，不斷深化服務(wù)措施，延伸服務(wù)渠道，6月以來(lái)，雙陽(yáng)分局精準(zhǔn)助企，始終把轄區(qū)內(nèi)大型企業(yè)作為服務(wù)的重中之重，把服務(wù)好企業(yè)、優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境、保護(hù)一方平安當(dāng)做首要任務(wù)，贏得了轄區(qū)企業(yè)和務(wù)工人員的贊譽(yù)。
吉通工業(yè)園區(qū)有5個(gè)車間20多個(gè)子車間，為了消除隱患，民警在5個(gè)車間分別成立消防隱患排查責(zé)任小組，車間負(fù)責(zé)人為組長(zhǎng)，社區(qū)民警為副組長(zhǎng)，在疫情不穩(wěn)定情況下，為了減少不便接觸和盡量不打擾企業(yè)生產(chǎn)的原則，還能夠快速及時(shí)處理消防隱患，民警采用“零接觸”的工作方法，即車間負(fù)責(zé)人隨時(shí)可以將車間內(nèi)的滅火器和消防隱患拍照發(fā)給民警，民警通過(guò)微信視頻指導(dǎo)企業(yè)查看滅火器是否過(guò)期，以及如何解決初期消防隱患等問(wèn)題。累計(jì)為企業(yè)消防培訓(xùn)5次，通過(guò)此種方式發(fā)現(xiàn)滅火器過(guò)期等隱患16個(gè)，助企整改隱患16個(gè)。
上門服務(wù) 全力助企“核”信息上門核驗(yàn)信息。
吉通工業(yè)園區(qū)員工眾多，每年年初員工流動(dòng)性較大，年初都會(huì)有100名左右的員工來(lái)自各個(gè)省市，需要核驗(yàn)暫住人口信息和前科劣跡信息，民警得知此情況后,采用“企業(yè)少跑腿，政策送上門”的愛(ài)民措施，民警將警務(wù)工作前移，將服務(wù)送到企業(yè)家門口，為了減少人員聚集，民警以車間為單位，分區(qū)分時(shí)段進(jìn)行信息核驗(yàn)，核驗(yàn)暫住人口信息40余條，核驗(yàn)員工前科劣跡100余人，并建立“務(wù)工人員服務(wù)群”，幫助企業(yè)務(wù)工人員解決戶口遷移、暫住證辦理等業(yè)務(wù)，并送證上門10余個(gè)，解答咨詢70余次，讓務(wù)工人員真切體會(huì)到公安機(jī)關(guān)愛(ài)民實(shí)踐不是一句空話，也向省內(nèi)外務(wù)工人員展示了雙陽(yáng)公安的良好形象。
警情引領(lǐng) 全力助企“護(hù)”平安送法宣講入企。
民警主動(dòng)深入廠區(qū)，入車間與務(wù)工人員互動(dòng)。一是針對(duì)務(wù)工人員之間矛盾糾紛警情多，進(jìn)行《治安管理處罰法》的宣講讓員工知曉，哪些行為是違反治安管理處罰法的，是要受到處罰的，提高了務(wù)工人員的法律意識(shí),也起到了警示作用，為企業(yè)發(fā)展?fàn)I造平安的內(nèi)部環(huán)境；二是針對(duì)近期有的員工被電詐的警情，民警將《防詐騙、護(hù)萬(wàn)家》宣傳手冊(cè)發(fā)放到務(wù)工人員手中，并深入務(wù)工人員宿舍為他們播放反電詐常用手段視頻，讓他們了解電詐就在我們身邊，提高了他們的反詐意識(shí)，方法宣傳手冊(cè)100本，播放反詐視頻5次。通過(guò)送法宣講入企，實(shí)現(xiàn)了矛盾糾紛和電詐警情“雙下降”，解決企業(yè)務(wù)工人員經(jīng)濟(jì)利益，保障了企業(yè)內(nèi)部安全。
雙陽(yáng)分局為轄區(qū)企業(yè)全方位、零距離進(jìn)行服務(wù)，以企業(yè)滿意度作為衡量工作成效的根本標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)一步優(yōu)化了經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境，將總理的“營(yíng)商環(huán)境過(guò)了關(guān)，投資就能跨過(guò)山海關(guān)”的重要指示落到了實(shí)處。