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工作動(dòng)態(tài)
搭建掛職鍛煉平臺(tái) 助力政法干部成長(zhǎng)成才

    年初以來,前郭縣委政法委聚焦優(yōu)秀政法干部培養(yǎng),堅(jiān)持把掛職鍛煉作為助推政法年輕干部成長(zhǎng)成才的重要途徑,積極搭建“多崗歷練、多向鍛造”的實(shí)踐鍛煉平臺(tái),努力將年輕干部培養(yǎng)成為熟悉政法全領(lǐng)域業(yè)務(wù)、精通各法律程序規(guī)則的多面手和全能型人才,為全縣政法工作高質(zhì)量發(fā)展、為政法各單位辦案質(zhì)效快速提升提供源源不斷的人才和力量。

    堅(jiān)持高位推進(jìn),讓掛職鍛煉更有保障。縣委政法委高度重視優(yōu)秀政法干部掛職鍛煉工作,縣委常委、政法委書記楊彥良親自部署,召開專題會(huì)議,組織公檢法司主要領(lǐng)導(dǎo)研究討論政法年輕干部掛職鍛煉相關(guān)事宜,并審議通過《關(guān)于開展優(yōu)秀政法干部掛職鍛煉的工作方案》。同時(shí),召開全縣政法干部掛職鍛煉動(dòng)員部署會(huì),明確政法干警掛職鍛煉職責(zé)任務(wù)、掛職鍛煉時(shí)間、日常管理等要求。

    堅(jiān)持擇優(yōu)選派,讓掛職干部“多向鍛造”。突出把好掛職“入口關(guān)”,堅(jiān)持人崗相適、人事相宜,綜合考量政法各單位發(fā)展需求和資源優(yōu)勢(shì),擇優(yōu)選派德才素質(zhì)好、有培養(yǎng)前景和發(fā)展?jié)摿Φ膬?yōu)秀年輕干部到其他政法單位開展掛職鍛煉。注重把選派的掛職干部放在工作任務(wù)重、專業(yè)性強(qiáng)的崗位進(jìn)行鍛煉,努力實(shí)現(xiàn)提升年輕干部素質(zhì)、推動(dòng)工作提質(zhì)增效的目的。各單位根據(jù)工作需要自行選擇掛職時(shí)間。目前,第一批5名掛職干部已全部到崗,投入到所鍛煉的工作之中。

堅(jiān)持跟蹤培養(yǎng),讓掛職干部“學(xué)有所得”。建立縣委政法委、派出單位、掛職單位三方共管、以掛職單位管理為主的掛職干部管理機(jī)制,由縣委政法委建立工作臺(tái)賬,加強(qiáng)跟蹤管理,派出單位分管同志為掛職干部培養(yǎng)聯(lián)系人,掛職單位分管負(fù)責(zé)同志為業(yè)務(wù)導(dǎo)師,給掛職干部壓上擔(dān)子、壓實(shí)責(zé)任,建立“傳幫帶”責(zé)任機(jī)制,在“實(shí)戰(zhàn)”中傳授經(jīng)驗(yàn)、教導(dǎo)方法、帶好作風(fēng),幫助掛職干部提升業(yè)務(wù)本領(lǐng)、增強(qiáng)工作能力。



前郭爾羅斯蒙古族自治縣長(zhǎng)安網(wǎng)