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隊(duì)伍建設(shè)
白城檢察品牌賦能: 洮北區(qū)院啄木鳥(niǎo)智服管家

編者按

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文化致遠(yuǎn),品牌賦能。近年來(lái),白城檢察積極推進(jìn)檢察文化建設(shè),以“雙爭(zhēng)雙跨越”發(fā)展目標(biāo)為深厚思想根基,結(jié)合檢察工作實(shí)際與白城地域特色,孵化、選樹(shù)了一批高質(zhì)量的檢察文化品牌,充分發(fā)揮品牌團(tuán)結(jié)隊(duì)伍、凝聚力量、指引方向的重要作用,為白城檢察前進(jìn)發(fā)展提供汩汩不絕的精神力量。白城檢察微信公眾號(hào)特開(kāi)設(shè)“文化致遠(yuǎn)·品牌賦能”專(zhuān)欄,展示白城檢察機(jī)關(guān)優(yōu)秀檢察文化品牌,敬請(qǐng)關(guān)注!

品牌視頻

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品牌名稱(chēng)

啄木鳥(niǎo)智服管家

品牌內(nèi)涵

啄木鳥(niǎo),森林醫(yī)生,特點(diǎn)是善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,志于解決問(wèn)題。與現(xiàn)代檢察的案管工作十分貼切,與案管人的工作形象極其符合。案管人要做有思想的“啄木鳥(niǎo)”,大力發(fā)揚(yáng)“生命不息、啄蟲(chóng)不止的敬業(yè)態(tài)度;銳眼硬喙、敢于碰硬的過(guò)硬本領(lǐng);洞察秋毫、精準(zhǔn)深刻的頑強(qiáng)作風(fēng);發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題的求是境界”的“啄木鳥(niǎo)精神”。

品牌創(chuàng)建思路

案件管理工作在檢察業(yè)務(wù)中的“中樞”作用不容忽視,緊緊圍繞“監(jiān)督管理和服務(wù)保障”兩大主責(zé)主業(yè),在工作中形成經(jīng)驗(yàn)做法,精心打造“啄木鳥(niǎo)智服管家”特色案管品牌,職責(zé)履行規(guī)范化、服務(wù)管理智能化、隊(duì)伍專(zhuān)業(yè)化,以案件管理現(xiàn)代化服務(wù)保障檢察工作現(xiàn)代化。

品牌工作舉措

創(chuàng)建“啄木鳥(niǎo)智服管家”工作品牌,依托檢察應(yīng)用系統(tǒng)2.0平臺(tái),充分發(fā)揮“服務(wù)+管理”“監(jiān)督+考核”的職能作用。組建“啄木鳥(niǎo)”小隊(duì),開(kāi)展“啄木鳥(niǎo)”行動(dòng),依托2.0+小助手服務(wù)平臺(tái),圍繞“及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、精準(zhǔn)派遣問(wèn)題、高效解決問(wèn)題”的工作宗旨,通過(guò)“啄木鳥(niǎo)”日常采集問(wèn)題數(shù)據(jù)、月度集中督查,對(duì)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)問(wèn)題實(shí)行“快、準(zhǔn)、狠”管理,隨時(shí)隨地“啄”出“病”,并分階段性對(duì)一些重難點(diǎn)突出問(wèn)題進(jìn)行集中匯總、分析、研判,把監(jiān)督工作抓牢抓細(xì)抓實(shí)。

品牌推薦詞

除害——這是”啄木鳥(niǎo)精神”的本質(zhì)

敬業(yè)——這是“啄木鳥(niǎo)精神”的特征

厚德——這是“啄木鳥(niǎo)精神”的品格

求是——這是“啄木鳥(niǎo)精神”的境界

它“干活”有自己的章法:不圖熱鬧,不做表面文章,討厭夸夸其談,討厭漂浮游離。它對(duì)自身的要求是:扎實(shí)、精準(zhǔn)、深刻。在案管工作中發(fā)揮“啄木鳥(niǎo)精神”,服務(wù)大局的實(shí)干精神,公正執(zhí)法的正義精神,埋頭苦干的奉獻(xiàn)精神,選準(zhǔn)“亮點(diǎn)”,找準(zhǔn)“弱點(diǎn)”,強(qiáng)力推進(jìn)檢察工作持續(xù)健康發(fā)展。


來(lái)源:白城檢察


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