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理論研究
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淺談如何把“新時代通化審計精神”落到實處

  為深入貫徹落實習總書記在“不忘初心、牢記使命”主題教育總結(jié)大會上的重要講話精神和關于審計工作的重要指示批示精神,加強審計機關自身建設,打造信念堅定、業(yè)務精通、作風務實、清正廉潔的高素質(zhì)專業(yè)化審計隊伍,深入推進“扛起擔當、貢獻力量”主題實踐活動,2020327日,在全局干部大會上,局黨組書記、局長徐德福同志結(jié)合通化審計實際和審計干部思想狀況,提出了“團結(jié)、擔當、嚴謹、高效”新時代通化審計精神,這八個字的精神內(nèi)涵對通化審計的全面建設指明了方向。作為一名審計機關的普通黨員,結(jié)合自己的學習和工作,思考著如何干好工作、談談如何將“新時代通化審計精神”落到實處。

  一是要謹慎。審計機關人員要謹慎是由工作性質(zhì)決定的。審計機關是經(jīng)濟領域的衛(wèi)士,職能是監(jiān)督,是權力機關。審計人員的言行在一定程度上具有代表性、導向性。因此,審計機關人員的言行必須謹慎。作為一級審計機關的工作人員,你的言行,代表著審計機關和領導的形象,在被審計對象的眼中尤其如此。所以,審計機關人員說話辦事,一定做到心中有數(shù),言行舉止要符合審計機關人員的身份。在領導面前,未經(jīng)核實的情況不能亂講,沒有依據(jù)的建議不能輕易就提;在審計機關內(nèi)部不能傳播未公開的意見,不能隨便說;到被審計的單位講話辦事要注意分寸,不能隨意表態(tài),否則就會造成不良的影響。

  二是要實干。工作是靠干出來的,不是靠說出來的,更不是靠吹出來的,實踐能證明一切。在有些單位,有的人喜歡吹噓自己所謂的成績,自以為得意,其實是不明智的表現(xiàn)。審計機關人員做人做事要踏踏實實,勤勤懇懇,要具備“老黃?!钡膶嵏删?,只有踏實肯干,干出一番成績才會有立足之地。靠吹噓、靠投機取巧,可能一時成功,但久而久之終會被淘汰。古人云:“只有走得穩(wěn)、方能走得遠”,講的就是這個道理。

  三是要善悟。悟,就是人的悟性,也就是我們常說的總結(jié)、思考。在審計機關工作要愛動腦筋、勤于思考。提倡實干并不是說不要動腦子思考問題,相反是要有悟性的實干。在審計機關工作只有學會多思善悟,才能把工作做好,也才能得到領導的認可。你比如,聽領導講話,要弄清楚領導講話的前提和背景是什么,為什么這樣講。有時候同樣一句話,環(huán)境不同、地點不同、心態(tài)不同、指向和意義也就大不相同。領悟上級指示和意圖,不要片面地判斷,要結(jié)合講話的時間、地點綜合把握。干工作也不能干了就算完成了,而是每做一件事情都要認真總結(jié)成功的經(jīng)驗和失敗的教訓,從中領悟?qū)嶋H工作落腳點。所以做審計機關工作要認認真真去思索,點點滴滴去琢磨,惟有如此,才能有所長進。

  四是要會謀。審計機關人員應善于出謀劃策是工作性質(zhì)決定的。一個稱職的審計機關人員,不僅要善于辦事,而且更重要的是還在于善于謀事。所謂善謀就是善于謀劃。做任何事情前,都要進行仔細的分析、研究和思考,制定出盡可能詳細周密的方案。作為一名審計機關人員,辦法要多、點子要多。解決問題,要深思熟慮,能夠提出多個比較合理的方案和建議。審計機關人員的善謀,既要為熱點、重點的工作“錦上添花”,還要注意“拾遺補缺”,要把領導沒有注意到的考慮到、顧及到。

  五是要能文。記得,偉大的領袖毛澤東同志在《文化課本序》中提出了“一個革命干部,必須能看能寫”的要求??梢娨欢ǖ奈淖直磉_能力更是審計機關人員必備的素質(zhì)。在審計機關工作,文電是機關上情下達的主要載體,起草、呈批、印發(fā)文電,是審計機關人員的一項基本功。作為一名稱職的審計機關人員,要會寫日常公文、會寫有價值的調(diào)研報告。現(xiàn)在有個別人不會寫,也不愿意學,認為寫材料是苦差事,出力不討好,而是把功夫下在拉關系、找門路上來,這是短視的表現(xiàn)。寫作是一個人理論水平、文字表達能力的綜合考驗,而一個缺乏理論修養(yǎng)的人,就很難有大的發(fā)展。因此,審計機關人員還應是多動筆,多練習文字表達功夫。

  六是要靈活。所謂靈活就是把處理問題的原則同實際情況相結(jié)合,在不違背總的工作目標的情況下,依據(jù)實際情況創(chuàng)造性地解決問題。馬克思主義活的靈魂就是要同實際情況相結(jié)合,死板教條不是馬克思主義。但是,靈活是有前提的,不是無原則的、隨意性的。第一要準確把握政策,懂得某項政策的實質(zhì)內(nèi)涵;第二要善于結(jié)合實際,尊重客觀規(guī)律;第三要善于創(chuàng)新,大膽拋棄不合時宜的過時的做法,這樣才能做到靈活而不違背原則。 (李廷林)

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